MUNDI LINGUAE accompagne depuis 2011 des entreprises de toutes tailles pour la formation linguistiques de ses salariés….certaines depuis plus de 10 ans !

Les formations linguistiques de MUNDI LINGUAE sont conçues pour répondre aux besoins des professionnels ayant un emploi du temps chargé.

Nous pouvons nous adapter à chaque situation dans lequel votre salarié ou votre équipe doit améliorer son niveau linguistique:

• progresser en langue dans le cadre du poste actuel
• préparation pour un changement de poste qui nécessite de communiquer dans une autre langue
• préparation avant expatriation
• évolution de l’entreprise: rachat par un groupe international, création d’une filiale, développement de l’activité à l’international
• départ du salarié: préparation à la reconversion professionnelle, PSE ou PDV, départ à la retraite

Pour les non débutants un test de niveau en ligne est réalisé dans la langue souhaitée , complété si besoin par un échange téléphonique.

Selon le niveau de langue, l’effectif à former, les limites de temps ou de budget, MUNDI LINGUAE vous proposera une réponse adaptée:

• cours en individuel ou par mini-groupe de niveau homogène (maximum 4 participants pour une meilleure régularité et efficacité)
• formation en présentiel (nous disposons d’un réseau national de formateurs) ou en cours individuel par visio
• pendant ou en dehors du temps de travail , créneaux horaires (fixes ou variables) selon les disponibilités de vos salariés

Le choix de la modalité (visio ou présentiel), des créneaux horaires et de la période de démarrage est choisi en tentant compte des disponibilités, du niveau visé et du budget par apprenant.

Après un entretien individuel avec le stagiaire au cours duquel sont validés les objectifs, le contexte, l’organisation appropriée à sa situation, un devis personnalisé vous est transmis avec le programme de formation adapté.

MUNDI LINGUAE s’adapte  au fonctionnement administratif de chaque entreprise:

• financement via le CPF , le plan de formation ou une combinaison des deux
• facturation de votre entreprise et/ou de votre OPCO (subrogation totale ou partielle de paiement)
• personnalisation des programmes et conventions de formation

Dans le cadre d’un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) ou d’un PDV (Plan de Départ Volontaire) , MUNDI LINGUAE organise  échange avec les interlocuteurs désignés :  salarié(s) à former, Responsable RH et/ou Cabinet d’accompagnement.

Actualisé le 29/05/2024