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Entreprises

Pour les entreprises

MUNDI LINGUAE accompagne depuis 2011 des entreprises de toutes tailles pour la formation linguistiques de ses salariés:

Que ce soit via le plan de formation ou par l’utilisation du CPF, les solutions sont nombreuses pour organiser des formations linguistiques adaptées à chaque projet:

  • nécessité de progresser en anglais, chinois ou espagnol dans le cadre du poste actuel
  • préparation avant expatriation dans un pays anglophone, hispanophone ou en Chine
  • évolution de l’entreprise: rachat par un groupe étranger, création d’une filiale, développement de l’activité à l’international
  • départ du salarié: préparation à la reconversion professionnelle, PSE, départ à la retraite

Le choix du lieu, des jours et créneaux horaire se fait conjointement, selon les disponibilités communes.

Chaque formation est personnalisée selon le niveau initial et les priorités de chaque stagiaire.

Un devis personnalisé est systématiquement communiqué au demandeur (RH, Manager, Salarié).

Ce devis est fourni après un entretien individuel avec le(s) stagiaire(s) au cours duquel sont appréciés, les objectifs, le contexte, les contraintes, les modalités et méthodes appropriées à sa situation.

Un test de niveau est également systématiquement réalisé sous la forme d’un entretien dans la langue souhaitée ou par la passation d’un ‘’test’’ spécifique

Selon le niveau , l’effectif à former, les contraintes de temps ou de budget, MUNDI LINGUAE vous propose une réponse adaptée:

  • formation sur site, en individuel ou en mini-groupe(s) de niveau(x) homogène(s)
  • formation dans les locaux de Mundi Linguae, en individuel ou en mini-groupe
  • formation au domicile du salarié
  • formation alternant les cours en face-à-face et les cours à distance (pour un salarié avec des déplacements professionnels réguliers) ou entièrement à distance (réservés aux niveaux intermédiaires à avancé)
  • selon le dispositif de formation choisi par l’entreprise, formation intégrant -ou non- la préparation d’un certificat

MUNDI LINGUAE s’adapte  au fonctionnement administratif de chaque entreprise:

  • facturation en direct ou/et facturation auprès de l’OPCA (subrogation complète ou partielle)
  • personnalisation des programmes et conventions de formation

Dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi , MUNDI LINGUAE organise une ou des formations et échange efficacement avec les interlocuteurs désignés:  salarié(s) à former, Responsable RH et/ou Cabinet d’accompagnement.